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6 comentarios:
Anónimo dijo...
Gran éxito en la jornada de huelga y manifestación de ALCAMPO-CORUÑa
Los asalariados denuncian que con esta jornada se verán obligados a trabajar la mayoría de sábados del año, sólo está previsto que libren seis en todo 2010.
Desde Comisiones Obreras declaran que en una misma semana los horarios de entrada, de salida y de presencia en el puesto de trabajo no tendrán por qué ser iguales.
Los afectados denuncian que esta desregularización de turnos dificultará la conciliación de la vida familiar y laboral.
Según los sindicatos, la protesta fue secundada casi por el 100% de los afectados, es decir, por los trabajadores que tiene un contrato de seis días semanales y que suponen el 80% de la plantilla. En total son unos 120 los empleados de este tipo en Alcampo de A Coruña.
El comité protesta también porque la entidad contrató sustitutos para solventar los problemas que pudiera ocasionar la jornada de huelga.
La reivindicación se inició a las 11.00 horas con una concentración a la entrada del párking subterráneo, pero después los trabajadores iniciaron una manifestación recorriendo una y otra vez los accesos al hipermercado que rodean el aparcamiento exterior, lo que generó importantes retenciones de tráfico en el entorno de las instalaciones. La marcha se mantuvo durante todo la jornada, salvo un descanso al mediodía para comer.
Que pasa en ALCAMPO VAGUADA siendo mayoria CCOO ? Porque NO CONVOCAN NINGUNA MOVILIZACION MIENTRAS EN RESTO DE CENTROS HACEN HUELGAS Y MINIMO CONCENTRACIONES
MUCHO LIBERADOS Y POCA EJEMPLARIDAD .BASTA YA UN POCO DE VERGUENZA .ANIMO A LA LUCHA CON EL RESTO DE CENTROS
24 de diciembre de 2009 01:21
¿Alguién debe responsabilizarse de este inmovilismo sospechoso?
REVOCARSE así mismo BUEN EJERCICIO DEMOCRATICO sin TRAUMAS
¿Donde están los responsables de acción sindical, claro de CCOO y UGT?
REFERIENDOME:
Secretarios GENERALES de CCOO y UGT de ACCION sindical
Toni garcía en CCOO ,santos nogales en UGT
Secretarios GENERALES de Alcampo SS ESTATAL
Rolando cano de CCOO y Roberto Puga de UGT
OTROS responsables y liberados ¿para que, para NADA?
DIGANSE COMPAÑERO/AS como
Mª José tajuelo, Almudena UGT VALLECAS
Rosa gabarro, Nicolás mata CCOO VAGUADA
LA MOVILIZACION en sus CENTROS VAGUADA y VALLECAS
NO APARECE ni en PRENSA (no buscar NADA de NADA)
ESTO no es vergonzoso y sospechoso, porque no dejan de hacer el avestruz escondiéndose la cabeza justificándose en las próximas elecciones , si os vale mi propia reflexión estas empezaron con el CONVENIO y ahora toca los horarios pero ;
UNA RESPUESTA de ACCION SINDICAL MOVILIZACIONES
HUELGAS , CONCENTRACIONES y MANIFESTACIONES
¿ESTA ESLA VERDADERA CAMPAÑA QUE PUEDEN HACER CCOO y UGT?
TODOS a MADRID
CONCENTRACIÓN
JUICIO de 3 febrero 2010
"impugnación convenio
grandes almacenes"
TODOS a MADRID
CONCENTRACIÓN JUICIO de 3 febrero 2010
"impugnación convenio grandes almacenes
3 febrero juicio impugnación Convenio Colectivo Grandes Almacenes
El pasado 30 de diciembre 2009 la Federación Estatal de Comercio, Hostelería y Turismo de CC.OO presentó la demanda de impugnación del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes.La demanda presentada impugna 14 apartados del convenio que entendemos incumplen artículos del Estatuto de los Trabajadores, la Ley Orgánica de Libertad Sindical y, la propia Constitución Española, al haber redactados de artículos en el Convenio que ocasionan discriminaciones entre los trabajadores y trabajadoras del sector. Algunos de los apartados que hemos impugnado y que consideramos importante son:- La Disposición Transitoria que permite la aplicación del artículo 41 para modificar la jornada.- No considerar los excesos de jornada diaria como horas extraordinarias- La exclusión de los trabajadores y trabajadoras del grupo inicio de los sistemas de incentivos.- Así como apartados que pueden suponer una discriminación entre los tiempos parciales y los tiempos completos y, que también son una discriminación indirecta a la mujer ya que hay más contratación a tiempo parcial a las mujeres que a los hombres.CCOO cuando decidimos no firmar el Convenio, lo hicimos convencidos de que era un Convenio regresivo que recortaba derechos a los trabajadores y trabajadoras del sector, que ya estaban recogidos en el Convenio Colectivo, pero también pretende recortar derechos recogidos en la propia Ley.El próximo día 3 de febrero a las 10:00h se va a celebrar el juicio en la Audiencia Nacional confiamos que los magistrados tengan nuestra propia percepción y anulen todas las cláusulas que hemos impugnado por ilegales, no obstante, pase lo que pase cuando salga la sentencia, seguiremos trabajando en las empresas y en los centros de trabajo para paliar sus efectos negativos en la aplicación práctica que hacen las empresas del Convenio.
TODO/AS CURRITOS DE ALCAMPO. MAKRO,CARREFOUR,EL CORTE y RESTO DE GRANDES ALMACENES CONCENTRACIÓN A LAS PUERTAS EN LA AUDIENCIA
-CONTRA LA BARBARIE DE ESTE CONVENIO--
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